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2007年8月14日 星期二

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勞工處首席勞工事務主任鄭惠瑜(右)跟工人代表、李卓人(右三)及梁國雄議員會面兩小時,未有任何結果。鄭希望工人明白「世事不能盡如人意」,呼籲工人降低加薪幅度,但遭工人喝倒采,最後在警員護送下離開。(秦偉攝)
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勞處協調 商會決定談判對手 2007年8月14日

【明報專訊】紮鐵工人連日罷工,各方關注勞工處調解工作能否成功。政府消息人士指出,勞工處角色只是在旁做調解,盡量拉近雙方的差距,但承認能否達到結果,或雙方決定以誰作談判對象,最終皆由勞資雙方決定,勞工處難以控制。

學者:工聯會低估工人怨氣

對於有職工盟及部分議員要求勞工處協助與商會開會,消息人士指出,當局會向商會轉達有關意見,但最終要由商會決定誰是合適或具代表性的談判對手。據悉,勞工及福利局長張建宗與勞工處官員在上周五開始一直展開調解,並在雙方同意下提早於前天召開第二輪會議,當局認為雙方雖仍有分歧,但工人待遇實際有改善,已達到一定成果。

紮鐵工人連日罷工演變成工聯會和職工盟的競爭,城市大學專業進修學院課程統籌宋立功指出,工聯會今次卻低估紮鐵工人多年被減薪的怨氣,沒有向紮鐵商會爭取加薪籌碼,結果被傾向以激烈工運爭取權益的職工盟突圍。

宋認為,事件的政治氣氛已呈白熱化,工聯會和職工盟哪一方獲工人代表權和談判權,在日後工運的形勢十分關鍵,工聯會應派出鄭耀棠和王國興等資深領袖解決事件,建造商會亦應考慮進一步讓步,平息事件。

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