【明報記者柴亞敏報道】布殊政府推行中的嚴格檢查社工卡資料與政府紀錄不符的政策，受到勞工和移民權益團體的強烈抨擊。昨晚有組織在三藩市市府大樓外舉行集會活動，為今天法官開始聆聽有關要求禁止執行布殊政策的訴訟掀起序幕。

社會安全局在發現從業人員向他們遞交的W-2上的社工卡資料與當局紀錄不符時，會向僱主和僱員分別寄出「不符」信函通知。造成不符合的原因會有多種，例如拼寫錯誤、號碼改換、未通報改名、打印失誤等。

不過社工卡資料不符合紀錄，也可能是無身分工人使用借來的社工卡資料。社安局的檔案中，大約有1,700萬名工人的資料存有錯誤，而估計國內的非法勞工人數是800萬人，故約有900萬錯誤資料，是合法公民或有合法身分的工人。

本意上收到「不符」信函，是為了確保僱員得到他們應得的工作信用分，僱主不應感到害怕，或對有關僱員採取針對性的手段。不過8月10日布殊總統宣布一項政策，規定收到「不符」信函公司應在90天內讓有關僱員澄清原因，或者解僱他們，不然公司便可能會面對國土安全局嚴厲罰款和可能刑事檢控。

AFL-CIO工會和美國自由民權聯盟(ACLU)、三藩市工會聯盟、阿拉米達縣中央勞工聯盟等組織認為，此舉鼓勵不良僱主借機剝削移民工人的權益、解僱工人。他們聯手向聯邦法院提出起訴，得到暫時執行的禁制令。

三藩市工會聯盟負責人Tim Paul-

son指責該政策對所有工人的攻擊，更存有種族歧視，特別針對拉美裔市民。有拉美裔工人就說，在組織工人爭取改善工作環境後，酒店管理層借用收到「不符」信函，要求他們提供社工卡資料，不然就要離職或被解僱，但他們要求管理層出示信函卻不果。她說﹕「不符」信函問題影響所有工人，包括移民。

東灣經濟持續發展同盟的安德森(Brook Anderson)表示，收到「

不符」信函中的七成都是合法工作身分的，今天法官要就禁制令的時間長久再開聆訊，以便最終決定是否要執行這項政策。