【明報專訊】香港城市大學庫房「水浸」。受惠於投資回報理想，城大去年的投資收入增加3倍，總盈餘達8億元之多，創歷史新高，專門提供副學士課程的專上學院更上繳1億元。城大教職員協會明天發起簽名行動，向校方爭取3000多名員工加薪及同工同酬，並替員工追回過往共渡時艱的人工減幅。

總盈餘達8億

身兼�琤芼�行副董事長的城大司庫柯清輝於城大年報中形容，城大去年的財務狀�G「非常強健」，盈餘為8.3億元。他表示，由於股票市場興旺及基金經理為投資增值，令投資和利息收入由前年不足1億元，�C升至去年逾4億元。

盈餘續升 花紅不加反減

此外，負責提供副學士的城大專上學院過去3年，累計盈餘達3.08億元，單是去年的盈餘便有1.1億元。教職員協會副主席馮偉華表示不滿，指學院過去3年盈餘持續攀升，但每年的花紅卻不加反減，「第一年的獎金是月薪的二分之一，第二年是三分之一，去年只有四分之一」。他說，逾百名員工04年與校方共渡時艱遭減薪兩成，現在校方竟然「賺大錢」，反映過往的減薪完全不必要，要求追回減幅。

城大專上學院盈餘豐厚，主要是受惠於學費收入增加近三成達3.8億元，利息及其他收入也增加一半。馮偉華已去信校董會主席鍾瑞明表示，專上學院的盈餘是員工過去幾年的「血、汗、淚」所換來，現在校方只需花千萬元向部分人退回兩成人工減幅，是天公地道。但他表示，鍾瑞明沒有回覆他。

城大教職員協會主席謝永齡透露，會方明日會在校內發起加薪簽名運動，要求校方在坐擁巨額盈餘下「還富於民」，爭取城大全體上下加人工，但他未有透露爭取的具體加幅。近年入職的員工，若不是面對同工不同酬，便是面對一年期的極短合約對待，影響員工士氣和工作穩定，他認為校方應替合約員工簽最少兩年合約。

城大發言人指出，城大在檢討員工的薪酬架構時，會以大學整體作為考慮。城大專上學院發言人則稱，下學年不會增加學費。

明報記者 姚國雄 楊曉楓