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【明報專訊】印尼總領事館今年1月悄悄推出影響逾10萬計印傭僱主的新規例，印傭轉換僱主時，僱主及印傭不能自行尋找合適僱傭代理，仍要由原代理負責處理所有手續，印傭團體及僱主批評有關措施剝削他們選擇代理的自由，亦擔心引發濫收費用問題。工會將去信行政長官、入境處及勞工處等多個部門，要求港府協助。

香港印傭聯合組織(The Hong Kong Coalition of Indonesian Migrant Workers Organization)發言人Mia指出，香港印尼總領事館是在1月1日突然公布新例，規定印傭轉換僱主時，僱主及印傭不能如以往般自行尋找合適僱傭代理，要由原代理負責處理所有手續。

Mia批評新措施扼殺他們選擇代理的自由，而且由於外傭完成合約後只有兩星期留港尋找新僱主，但在外傭不能自行尋找新代理下，變相會令一些無良「原代理」開天索價，濫收服務費。

僱主恐致濫收代理費

出席記者會的僱主劉先生表示，代理濫收費用問題嚴重，由數千至1萬元不等，明顯違反本港法例規定不能多過傭工首月月薪10％，希望當局關注。

不止外傭，僱主亦是新例受害者。劉先生月初為外母尋找印傭，在朋友介紹下尋得合適人選，並到相熟代理辦理手續，但當時才知道已實施新例，要由原代理處理。

需原代理發「放棄」證明書

劉先生說，按新規定，若要由新代理處理手續，需由有原代理發出的「放棄」證明書信，但原代理為保生意，根本不會輕言「放棄」。其次，僱主及外傭亦要到領事館交代為何要換代理，劉先生質疑「難道明知原代理收費貴及服務差也要繼續光顧嗎？」，這亦會迫使僱主轉請菲傭。香港僱傭代理協會主席張結民表示，據他了解，法例只影響未完成兩年合約的傭工。但若是連已完成合約的傭工亦受規管，則值得商榷。