【明報專訊】向高等法院上訴庭提出上訴的公共醫療醫生協會前會長梁家騮，不滿昨日的裁決，認為上訴庭沒有就醫生工時設上限，判決亦影響所有打工仔，包括公務員，故考慮向終審法院提出上訴。公共醫療醫生協會和前線醫生聯盟均表示，支持公立醫生向終院提出上訴。

醫管局表示判辭十分複雜，需要詳細研究及跟進，但會繼續與醫生緊密合作，落實改善專業發展及工作環境的措施。

梁家騮不滿工時無上限

梁家騮表示，他的合約訂明每周工作44小時，但上訴庭的判決意味�荍Y使醫生有合約在手，但實際上工時無上限，這對連續工作20至30小時的前線醫生很不公平，長時間工作引致醫生身體疲累，容易出錯，影響服務質素。

另外，上訴庭兩名法官認為醫生法定假期及休息日候召，應以日計作出補償，但另一名法官認為醫管局每月向醫生發放的3500元津貼，是超時工作的補償，即使醫生不接受，亦應按時數補薪。梁家騮認為上訴庭判醫生假期候召按日計補償，是較原審合理。

3名法官就醫生若不收取3500元津貼，可否用作換取補假亦有意見分歧，兩名法官指即使醫生不收津貼，也無權換取補假，因合約沒有訂明，梁家騮指裁決不清晰。

公共醫療醫生協會反對醫管局新訂出每周工作65小時，故支持繼續上訴。據了解，有醫生願意捐出醫管局對醫生假日及法定假期候召作出的補償，作為向終院上訴的「本錢」。