【明報專訊】《成報》欠薪一事，已成為政府關注的問題，由勞工及福利局牽頭的有關各部門，會在明天開會商討如何解決《成報》欠薪問題。拖薪事件歷時超過兩年，有一直協助被欠薪工人的工會人士指出，事件顯示現時民事追薪及刑事檢控出現分割狀態，若公司是空殼公司，即使僱員勝訴，追薪過程亦會困難重重。
勞工及福利局長張建宗上周與《成報》前員工會面時表示，會協調各有關部門，包括警方商業罪案調查科、律政司、勞工處、法援署、積金局及破欠基金，研究如何解決《成報》欠薪問題。有關會議會在明天舉行，而律政司會在短期內回覆會否向法院申請禁制令，禁制《成報》出版。
工聯會權益委員會主任葉偉明表示，在員工追薪過程中發現勞工相關法例有不少灰色地帶，僱主只要適當利用，便可長時間拖欠員工薪酬，若政府不強硬處理，會造成很壞的先例。
葉偉明首先指出，與積金局追討欠薪不同，員工追薪屬民事，勞工處只負責欠薪刑事檢控，員工要自行循民事向公司追討欠薪，但即使勞資審裁處判員工勝訴，僱主亦可置之不理。
員工最後可以做的是申請將公司清盤，若法庭發出清盤令，便可申請破欠基金的墊支補償，以彌補部分損失；另一方面，亦可將公司資產變賣來補償。但若是毫無資產的空殼公司，公司則有恃無恐。
葉偉明指出，《成報》本身設立多間子公司，其中一間管理公司負責聘請員工，他憂慮若該子公司無任何值錢資產，員工要追討便更困難，他舉例說﹕「在一間公司內可能有不少值錢器材，但這些器材是可以屬其他公司名下資產，只是借給該管理公司，故即使執達吏上門亦不能抄封。」
同時，僱主亦會洞悉僱員無力請律師需要申請法援將公司清盤這情况，以「逐個擊破」方法拖延還款。葉偉明解釋，員工找律師的「友情價」最少要5萬元，很多時根本沒能力支付。申請法援則要要通過資產審查，申請人資產不可超過165,800元。他續稱，每當通過資產審查工人提出清盤申請時，公司便即時清還該員工欠薪，令員工失去申請法援將公司清盤的機會，這正好解釋了一些拖薪個案為何歷時這麼久，而且往往是「拖下給下」。他表示，只要有一個人成功提出清盤申請，之後員工便可以法律程序清盤索償，但至今這關口仍未能突破。明報記者 梁偉健
2008年1月28日 星期一
