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【明報專訊】若公司是空殼公司或資不抵債，僱員被拖欠的強積金供款隨時化為烏有。過去3個年度，積金局接獲關於僱主拖欠強積金供款投訴所涉及的總金額，按年分別為6800多萬至7800多萬元，而每年最終會有數百萬欠款無法追回，單在2006/07年度，未能追討的款項便高達400多萬元。

積金局資料顯示，拖欠供款的傳票數目近年明顯減少，由05/06年度的883張，減至上年度的430張，整體涉及董事及管理層的檢控數字亦輕微下降，由同期的118張減至105張。

工聯會權益委員會主任葉偉明指出，數字下跌與經濟好轉有關，但他亦質疑當局未有加強執法力度，希望當局可以加強檢控。

勞工處方面，在2005、06及07年，涉及欠薪個案分別有9279、8858及7885宗。在07年，涉及欠薪且被定罪傳票有960張。這較06及05年的785張和587張明顯上升。

在07年，因欠薪而被罰款的個案，最高罰款達11.4萬元，在同年有7名僱主因欠薪被判處監禁，另有兩名負責人被判社會服務令。在06年及05年，則各有3名僱主因欠薪被判處監禁。

勞工處及積金局皆表示，會密切跟進及監察《成報》欠薪情况，只要有足夠證據，定會檢控該公司。勞工處至今已三度成功檢控《成報》違反《僱傭條例》。至於未有檢控《成報》董事，是因為在過去的欠薪事件中，並沒有足夠證據向該報的負責人提出檢控。