【華盛頓三十一日綜合外電】勞工部(LaborDepartment)周四宣布，去年第四季度的美國僱用成本仍持續上升。

與此同時，勞工部還宣布，全美上周首度申請失業救濟人數急劇上升——截至1月26日，該周首度申請失業救濟人數大增6.9萬人，總數至37.5萬人，創下自去年10月初以來的新高，也是自2005年9月份颶風卡特里娜襲擊美國以來的最大單周增幅。

勞工部還宣布，去年第四季度美國就業成本指數上漲0.8%，與此前一個月增幅持平——這說明第四季度美國僱用一名工人的成本較上一季度繼續穩步走高。

第四季僱用成本繼續增

第四季度僱用成本上升0.8%，與今年多數季度的速度一致。第四季度薪金成本上漲0.8%，與過去三個季度的速度一致。該季度福利成本攀升0.9%。此前經濟學家也預計第四季度僱用成本增長0.8%。

第四季度，私營行業薪酬成本增加0.8%，其中薪金增長0.8%，福利上升0.9%。該季度政府薪酬成本上升0.8%，其中薪金上漲0.8%，福利增長0.9%。2007年全年，僱用成本指數累計上漲3.3%，與前一年速度相同。07年薪金上漲3.4%，漲幅高於06年的3.2%。福利成本增長3.1%，為自1998年來最小年增幅。

分析師指出，僱用成本很可能是聯儲最擔心的問題之一。理論上，聯儲認為，只有在員工迫使老闆加薪，而薪酬成本最終又以價格上漲的方式轉嫁給消費者時，通脹水平才會居高不下。

但現在，出於對經濟衰退的擔憂聯儲採取了激進的降息政策，許多經濟學家認為，通脹風險在央行的心目中已經讓位予經濟所面臨的風險。

僱用成本增通脹壓力大

僱用成本指數是一項用以衡量薪酬成本的指標，其內容要比平均時薪等一系列數據廣泛得多，後者僅覆蓋了美國大約80%的員工。經濟學家指出，僱用成本指數能更好地衡量勞動力成本狀況，因為平均時薪數據更傾向於專業工人。僱用成本指數不僅比平均時薪覆蓋了更多的工人，還涵蓋了附加福利、紅利和額外津貼等薪酬成本。

首申失業金者超預期

在上周失業市場數據公布前，每周首度申請失業救濟人數已自去年12月份以來共減少了5.1萬人，這令原以為首度申請失業救濟人數會隨著經濟增長速度放緩而逐步上升的經濟學家曾迷惑不解。

分析師已經料到上周首度申請失業救濟人數會有所上漲，但沒有想到漲幅會這麼大。此前華爾街經濟學家預計上周首度申請失業救濟人數僅上升至32萬人。

勞工部一位發言人認為，上周首度申請失業救濟人數大幅上升的原因，是對馬丁路德金紀念日因素進行調整存在一定難度。

上周，每周申請失業救濟人數的四周平均值上升1.0250萬人，至32.5750萬人。在截至1月19日前的一周，持續申請失業救濟人數上升4.7萬人，至272萬人。

持續申請失業救濟人數的四周平均數字下降9500人，至271萬人。四周平均數字扣除了節日和罷工等一次性因素影響，因此被認為能更加準確反映勞動力市場的狀況。

就業報告受關注

分析師指出，申請失業救濟人數用以衡量非因主觀原因而失業、且具備申請失業救濟資格的人員數量。這一數字體現的是失業狀況，而非就業狀況。

本周五，1月份的整體就業報告將與市場見面，這份受到大家密切關注的報告，將帶來有關美國經濟減速的更多消息。

周三時，ADP的調查結果顯示，1月份全美私營企業就業人數大增13萬人。許多經濟學家據此將1月份新增就業人數預期由原先預計的7萬人提高至10萬人。