【明報專訊】審計處去年批評旅遊發展局管理不當，據悉，旅發局過去兩年員工流失率高達18%。為免進一步流失，旅發局已在下年度的財政預算開支預留款項作為員工加薪之用，預設加幅介乎3至4%。

旅發局面對員工流失的威脅，其中以主任至副經理級的中層流失最高，原因與經濟暢旺有關，也有人被澳門的旅遊企業高薪挖走，但旅發局不會以大幅加薪留人。

消息指出，旅發局建議員工加薪3至4%的幅度符合市場水平，估計今年中正式推行，但最終加幅視乎個別員工表現而定，年內不會額外招聘人手。旅發局主席田北俊回應表示，該局員工的薪酬加幅一定低於公務員，希望市民肯定員工的努力。

據了解，旅發局有信心早前向政府提交的2008/09年度預算案可獲撥款，因該份預算案已獲立法會經濟事務委員會的認同。

審計報告發表後，旅發局將下年度的推廣預算削減，08/09年度開支為3.3億元，較07/08年度少2200萬元。旅發局08/09年度向政府申撥的總額約5.5億元，扣除3.3億元用作推廣外，另外2.2億元是固定成本，較去年微增1000萬元。