【明報專訊】金像獎每年都為請司儀和頒獎嘉賓頭痛。
香港這麼細小的地方，有台型有口才反應快的司儀人才，來來去去得幾個。
做金像獎司儀，向來有個要求，是與電影有關，即一定要拍過電影。
年年用差不多的組合，就沒有新意，觀眾會話，做乜又係呢幾個？
要有新意就要找一些很少做或未做過司儀的人出來。
不是夠膽試就有人願意拍心口走出來。金像獎是義務工作，無錢收的，站在台上，沒經驗的真會腳震口窒，平時演慣戲的，站上去也會腦袋一片空白，做慣司儀的偶然也會發台瘟，可見壓力有多大。
今年金像獎用全女班司儀，鄭裕玲、吳君如都曾做過，但好像未試過同台，鄭秀文破天荒願意作新嘗試，很難得，這組合很強。
金像獎應每年在司儀組合作更大膽的嘗試，這樣才會有自己的特色，無必要跟其他大騷一樣。
頒獎嘉賓更頭痛。
誰不知道要請有分量的嘉賓來頒獎，有分量也不止，還要談笑風生，夠幽默感。
這麼多年，能請的都請了，頒獎組合已有重複。
有人質疑為何一些未拿過金像獎的人也可以頒獎。
這是個電影人的頒獎禮，除表揚去年在電影工業表現出色的專業人士及作品外，也是體現行內團結的一次盛會，有多些新面孔站在台上頒獎，應該鼓勵。
現在連政黨元老也要退下來讓下一代接班，電影圈同樣要這樣，加速新舊更替。
早點給新人站台的機會，讓他們感受一下，有新意之餘，對他們日後的演藝工作也有好處。
郭繾澂
2008年4月14日 星期一
