【明報記者嚴惠如報道】「雨天」儲備基金撥款校區的決議案，周二在市參事會中，得到全體市參事一致通過，三藩市聯合校區隨即在昨天公布，校區535名教職人員及其他專業人員，將不需面對解僱的擔憂。不過三藩市聯合校區學監加西亞卻表示，大家仍需謹慎看待有關教育經費的問題，而校區也並未放棄控告州政府的打算。

三藩市聯合校區學監加西亞表示：「我很高興許多老師及專業人員可不用擔心沒工作的問題，但這雨天儲備基金還是不足夠，這只是暫時解決的方法。加州預算危機確實還在眼前，即使用上雨天儲備基金及其他經費，我們仍面對缺乏1,300萬元的事實。」

他也相信，校區在7月1日提出預算，會與即將在8月州府最後修改的預算，有一大差距。加西亞亦表示，並沒有放棄控訴州府年前刪改98提案，進一步行動將等待8月州預算出爐後才作決定。

而教師工會主席Dennis Kelly表示：「三藩市許多老師因為無法獲得最好的薪水福利，今年都決定提前退休，故騰空出150個職位，這說明為何在1,300萬元的短缺下，仍有辦法確保所有人員不需面臨解僱。」目前三藩市校區薪水在全加州排名第14位，Kelly指：「我們仍需確保其1,300萬元的經費，尤其校區資源，不被任意刪減。」

在此，加西亞提到在經費短缺下，可能仍需要在校區交通公車資源，或是其他清潔工作人員及教師的進修資源設備上，作出刪減。

教委會主席Mark Sanchez相信，加州需要的是整個稅收結構的改變，尤其三藩市是全美生活水平第二高的城市，基金只能解決今年的預算問題。Sanchez指：「我們需要更多的資源，確保三藩市的教職人員能在未來，有足夠的薪水及福利居住在此地，這是為了社會的未來，投資教育，幫助校區招募及保留高水平的教師。」

三藩市父母工會執行主任Lorraine Woodruff-Long，也呼籲大家在6月3日的選舉上，支持地稅A提案，解決捉襟見肘的教育經費問題，以確保教師老師福利。該提案需要三分之二的選民支持才可通過。校區將呼籲各界教育界人士、教師及家長，加入宣傳支持A提案的活動。

今年3月，校區寄出535封的解僱通知書給教職人員及其他專業人員，而最後確定通知書原本也將在本月下星期寄出，但雨天基金的撥款，將讓老師不需面臨解僱的危機。