【明報專訊】立法會人力事務員會昨日討論制訂最低工資的前期立法工作，多名立法會議員都批評政府只單以時薪作最低工資計算準則，未有同時為工人定下最高工時，只會製造漏洞，讓僱主有機會「拉上補下」逼工人長時間工作，方達到最低工資的標準。
人力事務委員會昨日討論由政府提出有關法定最低工資的定義，建議法定最低工資應盡量緊貼《僱傭條例》的工資定義，並應按時薪計算，按此規定工人所獲的時薪，是包括底薪、佣金、加班津貼等金錢收入平均計算。
擔心工人被迫長時間工作
立法會議員李卓人、鄭家富都批評，有關建議並無制訂標準工時，故日後即使定下最低工資的時薪水平，若工人工時短，每月收入未必可維持基本生活。民協馮檢基建議若日後政府落實立法制訂最低工資，要確保員工收入不低於綜援及貧窮線水平。
李卓人指出，政府的建議是以平均工時計算，不排除僱主會鑽灰色地帶，把基本時薪定於低過最低工資時水平，例如法定最低工資是時薪30元，僱主只給予25元時薪，但同時以加班補水彌補不足，「拉上補下」，員工被迫每天長時間工作。
大部分議員都要求政府效法外國，在訂定最低工資的同時要訂出最高工時，以確保工人有一定收入水平；其次，政府亦應考慮日後把最低工資的保障範圍擴闊到所有行業。
勞工及福利局長張建宗回應說，如果各方達到共識，樂意去探討有關問題。當局會在下次會議交代最低工資的工資水平問題，現時會集中清潔及保安員這兩個行業的最低工資前期立法工作。
2008年5月28日 星期三
