【明報專訊】全港中小學9月將增聘逾千名合約教師，當中不少獲聘的超額教師一向供公積金，轉為合約制後將改為供強積金，供款部分最高會被減去一成月薪。津貼學校公積金管理委員會同意合乎條件的合約教師續以公積金供款，但有待教育局通過。
教育局新學年調動資源，中小學可增聘逾千名合約教師。教協會長張文光接獲超額教師查詢，若接受合約制會失去公積金供款，放棄職位又擔心失去超額教師身分。教協去信津校公積金管委會，要求合約教師若符合三大條件就可續供公積金︰原以公積金供款、按薪級表支薪及獲一年以上合約。
管委會同意 待教局通過
他指出，小學曾推出5年合約的課程發展主任職位，容許以公積金供款，獲合約制招聘的超額教師亦應獲同等待遇。
僱主供款達15%遠勝強積金
津校公積金管委會主席郭民亮表示，前日開會商討，同意上述教師可以公積金供款，但需待當局通過。他指出，公積金制度之下，達10年教齡教師可獲政府供款10%，15年教齡則獲15%，與強積金僅5%的僱主供款，福利相去甚遠。該會委員李少鶴希望教育局常任秘書長黃鴻超運用酌情權處理。
教育局回應指津校公積金規則第7(1)(a)條說明，常額教師須向公積金供款，臨時性質僱用的教員則除外。新學年為推行小班教學及新高中而增聘的合約教師，均不在學校正常編制內，故公積金規則對他們不適用。上述教師若未覓得正規教席，可申請保留公積金戶口。
明報記者
2008年5月28日 星期三
